- 위 영입 절차는 이지케어텍의 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

        - 기술직군, 디자인 직군의 경우 서류 전형 이후 코딩테스트 및 과제전형이 진행될 수 있습니다.

        - 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.

        - 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

        - 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

          ※ 이지케어텍은 성별, 국적, 종교, 연령, 장애 여부 등 지원자에 대한 모든 개인정보 기준의 불합리한 차별을 하지 않습니다.